在企业竞争日益表现为人才竞争的今天，质量管理培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此。如何提升企业培训效果是非常重要的问题。iso9001：2015新版转版工作开始了，为了帮助大多数中小企业进行iso9001质量体系认证换版，2015年09月19-20日上海赛学第276期iso9001-2015新版转版培训班顺利开班。
此次参加质量管理培训的中小企业有：宁波中杰金属制品有限公司、上海星吉仪金属工具有限公司、上海君威钢绳索具有限公司、上海立帆贸易有限公司、上海希实生物科技有限公司、世亚伊萨焊接材料(烟台)有限公司等公司和个人。
目前企业的iso9001认证培训效果却难以令人满意。造成企业质量管理培训效果不尽如人意的原因是多方面的，具体表现在：企业管理者对质量管理培训的重视程度和认识程度不够;培训目的不明确;培训的计划性和系统性差;错误选择参加培训的人员;培训方法选择不当;培训效果缺乏检查和评估。由于以上原因，最终可能会导致企业的培训费用被浪费或者培训没有达到预期的目的。培训是一个学习过程，最终的目标是让学员学到他们需要的知识并提高他们的能力，并能够及时和适当地应用到工作中去，是为了达到企业的卓越绩效，因此，提升企业培训效果不仅要在提高培训对象的个人才干上下工夫，而且要具备一整套鼓励创造卓越绩效的“组织环境和文化”，并使之与工作要求相配套。
关于企业如果进行ISO9001:2015换版培训，我们提出以下几点建议：
一、关于质量管理培训换版培训的几种形式：
iso9001：2015新版换版培训存在于多种形式：
(1)企业内训
(2)参加咨询机构举办的公开课
(3)与兄弟单位联合聘老师做企业内训。如何判断我们的企业应该做哪种培训更节约时间和节约资金呢?
第一，应考虑我们现在需要换版培训的人数。
第二，应考虑我们想通过换版培训带来什么样的培训效果。
第三，应考虑我们是否想通过换版培训实现企业质量管理体系认证工作的一次整体提升。
我们建议：
1、如果您企业需换版培训的人员少于5人且只是根据需要参加换版培训，不考虑培训效果，建议派出去参加咨询机构单位举办的公开课，因咨询机构举办的换版培训公开课收费都较低一般在680-800元左右，那么少于5人只需3000元多元的培训费，较为经济。
2、如果您企业需换版培训的人员在10人左右，建议请个老师做企业内训，因为做企业内训你公司相关的人员都可以旁听，你只需付10份内审员证书的费用，其它人员都可以旁听而且不付任何费用。
3、如果你企业需换版培训的人员在5-8人之间，而与您关系较好企业也需要培训几名内审员的话，建议你们联合起来一起聘请一个老师，这样即节约时间又节约资金，更促进了与兄弟单位的进一步合作关系。
4、如果你企业想通过iso9001：2015换版培训实现企业质量管理体系工作的一次整体提升，建议您做企业内训。因做内训企业的所以相关人员都可以听课，普及认证知识，其次做企业内训针对性较强，老师可以针对您企业的现状给予适当的指导，可以通过培训老师的外部力量为企业的质量管理体系持续改进寻找新途径。
充分利用质量管理培训资源，认真组织好每一场质量管理培训
员工如果在企业有良好的发展机会，就不会频繁地要求调换工作岗位。因此，企业的高层管理人员在制定员工质量管理培训原则时，要把企业核心价值观、经营目标、企业文化内涵的培训纳入培训体系。同时也将职业生涯规划纳入到质量管理培训管理系统中。只有这样，才能使员工认同公司的价值观，与企业真正融于一体。所以培训要紧扣企业目标。如果一份培训计划可以使人透视到公司的发展目标，这份培训计划则是一个成功的培训计划。要制定一系列的人力资源政策以配合培训活动。如可以考虑将员工的晋升、调动、加薪与培训结合起来，使员工真正重视培训。让员工认识到培训对于个人发展的重要意义，从而珍惜每一次培训机会。选择合适的培训对象参与培训，避免企业质量管理培训资源的浪费。监控培训结果。要求参加培训的员工根据培训时所学的内容，制订下一阶段的行动方案，并将员工的行动方案与该员工的直接上司沟通，以便在规定的时间对员工进行评估。
2015版ISO9001认证换版工作已经开始，质量管理培训你们跟上了吗?赶紧打电话：021-64196861 64191739寻找帮助吧!
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