iso9001内审员培训专业 高效 严谨 价优
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第292期QMS&EMS新版内审员资格证培训开班

  无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。没有执行力就没有成功,执行才是硬道理。而执行靠的是制度来保障,靠制度来推动,靠制度来监督,靠制度来考核。2017年03月24-26日上海赛学企业管理有限公司第292期ISO9001质量管理体系2015版和ISO14001环境管理体系2015版内审员资格证培训班顺利开班。

  iso9001-2015版和原来的2008版改动很大,很多公司不知道如何改版。赛学咨询是最早开展iso9001-2015版培训和换证咨询的公司之一。随着中国制造2025的规划展开,质量管理在制造行业和服务行业的关注度越来越高!那么如何顺利和高效的学好质量管理内审员资格证呢?上海赛学第292期iso9001-2015版和ISO14001-2015版内审员资格证培训班由来自上海直川电子科技有限公司、安配色色母粒制造(上海)有限公司、上海力炯金属科技有限公司、上海精涛钢带科技有限公司、安纬同(上海)管理咨询有限公司、上海中联重科桩工机械有限公司等公司学员组成。质量体系管理作为企业规范化管理的重要组成部分,在企业经营运作过程中有提质增效的巨大作用,这也是质量管理体系风靡全球,为世界范围内各种企业(组织)所推崇的原因所在。只有高素质的内审员队伍,加上最高管理者的重视,开展有效地内审工作,才能保持有效的质量管理体系,从而打造高素质的企业。
 内审员资格证
   内审员在内部审核中具有关键作用,作为最高管理层必须充分认识到这一点。内审员的标准其实不亚于外审员,甚至比外审员要求更高,他们是推动企业质量管理体系有效运行和保持的源泉。内部审核的成功,很大程度上取决于内审员是否能正确理解过程方法,是否能准确把握标准要求,是否具有发现问题的能力,这些都来源于优秀内审员丰富的工作经历、专业知识和人格魅力。

  对于大量中小型企业来说,它们通常委派企业中某个具体部门的负责人或工作人员参加培训以获得内审员资格,使管理的部门日常工作符合管理体系的要求,在需要内审时参加内审组执行内审工作。

  可想而知,在日常的产供销活动中自觉按照质量管理体系的要求来做,企业的质量管理也就会有章可循、工作规范标准化,任何一个环节出现异常也就很容易被发现,从而及时采取纠正措施。

  内审员在质量管理体系中的重要作用有以下几点:

  (1)对质量管理体系的运行起监督作用。通过内审活动监控体系的运行,及时发现和解决问题。

  (2)对质量管理体系的保持与改进起参谋作用。针对所发现的某些不符合项可以提出有针对性的纠正措施建议。

  (3)在质量管理方面起沟通和纽带作用。在日常的审核中通过与广大员工的接触与交流,可以传达管理层的质量方面的政策和意图,可以把员工对质量管理方面的意见建议向管理层反映。

  (4)在第二、三方审核中起到内部与外部接口作用。通常是通过内审员担任外部审核的向导或观察员角色,一方面是提升自己审核能力,一方面是向对方介绍公司的实际情况。

  (5)在质量管理体系的有效实施方面起带头作用。利用内审员对质量管理体系理解透彻的优势,在日常工作中带头认真执行和贯彻有关的质量标准、规章制度,身体力行的影响。

  众所周知,一个企业是一个完整的组织系统,企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力使企业质量管理体系和环境管理体系成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,全体员工的执行力就一定会得到最大程度的发挥,企业就一定能实现自己的管理目标。

  好的执行来自于好的制度。制度本身必须设定完美执行的内容和功能。这样,才能使执行不打折、不拖延、不推诿、不懈怠、不走样、不跑偏。

  上海赛学企业管理有限公司每月举办各类体系的内审员资格证培训。我们对于标准的理解更能贴近客户的需求,从战略和风险的角度帮助顾客把握动向。我们着眼于让客户的优势体现的更完美,让企业客户的员工更多的去思考改进的空间而不是在文字上浪费时间。我们的培训更注重实效和演讲技巧,让每一个学员都过目难忘,印象深刻。管理最重要的环节是处理好制度和执行的关系,从管理的操作层面来讲,没有制度就没有基础,管理的标准和公正性不复存在。越来越多的成功的HR选择赛学作为质量管理体系和环境管理体系内审员资格证获取的最佳渠道之一,因为我们深知人的能力是无限的,我们充分把枯燥的标准用漫画和故事的形式,用电影和图片的载体为大家呈现新版标准的理解。

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